一、公司简介
1.中央企业，隶属国务院国资委。
2.世界500强第269位、全球设计公司150强第3位、全球承包商250强第13位中国能建集团核心骨干成员企业。
3.公路特级资质，市政公用工程施工总承包壹级等资质二十余项。
4.国家战略践行者、水电建设领域的“国家队”、中国基础设施建设主力军。
5.国企改革先行者，经过50年的发展，公司竞争力、创新力、抗风险能力显著提升，企业由小到大，结构单一到多元经营，国内建设到国际开发，高质量发展成果显著。营收、签约、利润等关键指标跨越式增长。
6.双总部运行，双地缴纳社会保险。公司在湖北宜昌、深圳设立总部，实体化运行，片区化管理，根据工作需要，结合个人意愿在湖北武汉、深圳缴纳社会保险。
二、科技实力
1.国家高新技术企业，湖北省省级企业技术中心，国家级技能大师工作室。
2.国家级工法5项、省部级工法21项、省部级以上科学技术成果、奖200余项，获得国家授权专利185项（其中发明专利45项）
三、薪资福利
1.薪酬
（1）本科生：第一年见习期，月综合收入不低于7000元，年综合收入10-20万。见习期满转正定级，薪酬根据岗位确定。
（2）研究生：第一年见习期，月综合收入不低于9000元，年综合收入12-20万。见习期满转正定级，薪酬根据岗位确定。
（3）清华、北大高校毕业生薪资面谈。
2.津补贴
（1）地区补贴：国内1800-4500元/月；国际2000-10000元/月。
（2）通信补贴150-360元/月。
（3）一级建造师等执业资格补贴：考取并注册成功给予一次性奖励30000元（部分专业），享受年度使用费1.8-7.2万元。
3.福利政策
（1）五险两金两补充：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险；住房公积金、企业年金；补充医疗保险、补充工伤保险。
（2）带薪休假。
（3）免费食宿。
（4）健康体检。
（5）出差补助。
（6）节日物资。
4.安家费
本科生：6000-8000元；研究生：1.2-1.5万元；博士生：5万元。
四、员工晋升
1.完善的晋升通道。经营管理、项目管理、专业技术三条晋升通道，定向培养、按期晋升。
2.全方位培训体系。“双导师”带徒、“线上线下”互动式学习、多层级多业务全方位培训。
3.广阔的发展平台。毕业生一般3-5年晋升到项目部中层干部，5-8年晋升为项目部班子成员。
五、业务分布
1.水电项目：新疆、山西、辽宁、阿根廷等
2.城市轨道：深圳、西安、武汉等
3.公路项目：湖北、广东、黑龙江、新疆、科特迪瓦等
4.市政项目：河北、湖北、海南、澳门、赤几等。
六、需求专业
1.工程类：土木、轨道、地下、地质、水电、环境、建筑、交通、安全、测绘、机械、工程管理（造价）、电气、道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程等。
2.其他类：人力资源、会计、汉语言、新闻学、西班牙语、物流管理等。
七、招聘流程
1.简历投递：宣讲会现场投递简历（网申地址：https://campus.51job.com/gzbsz2023）。
2.在线测评：简历初筛后，入围者进行在线网络测评。
3.线上面试：HR 一对一或多对一进行专业知识面试。
4.线下面试：参加校园宣讲会进行线下面试。
5.签订就业协议：面试通过者现场/网络签订大学毕业生三方就业协议。
八、联系方式
联系人：谭老师
联系电话：0717-6718882 邮编：443002
联系地址：湖北省宜昌市西陵区桥头路10号葛洲坝市政大厦；深圳前海人寿金利通金融中心T1栋43楼。
公司网址：http:www.gzbsz.ceec.net.cn
