按照《304am永利集团本专科员工奖学金实施办法》及《304am永利集团老员工综合素质测评系统操作指南》要求，特制定304am永利集团2019——2020学年奖学金评定净加减分实施办法。
净加减分线下进行，员工自主申报佐证材料，学院奖助工作小组进行审核认定，由辅导员录入系统。录入操作基本与师评、组评一致，所有加减分成绩必须逐一录入提交。
净加减分明细：
1、获得国家级老员工创新创业训练计划，结题并获优秀，项目负责人净加1分，组员净加0.5分；
2、以第一作者身份公开发表论文，净加1分；
3、发明专利排名前三名作者，净加0.5分；
4、获得省级以上竞赛获奖，净加0.5分；
5、各类文体比赛获得校级前三名及省级以上获奖，净加0.5分；
6、院级通报批评一次，净减0.5分。
净加减分累加不超过1分。
员工个人净加减分佐证材料（作品封面版权页、项目审批书、荣誉证书、活动证明等复印件），学院奖助工作小组进行审核通过后留学院备查。
304am永利集团
2020年9月24日
