院团字[2018] 2号
一、评选目的
为大力促进团学组织发展，努力开拓员工工作新局面，进一步增强员工干部的工作积极性，造就一支觉悟高、作风正、能力强，具有奉献精神的员工干部队伍，经304am永利集团团委研究决定，在团学组织内部开展 “十佳团干部”评选工作。为保证本次评选工作的公平、公正性，特制定以下评选细则。
二、评选对象
304am永利集团团学组织全体员工干部
三、评审委员会构成
304am永利集团员工办公室全体老师
团学组织书记处，主席团全体成员
四、评审工作组
团委组织部
五、评选时间
每年四月
六、评选主要内容
1、担任院团学组织员工干部一年以上（含一年），员工综合素质评价表中“道德品质”和“公民素养”项目评价为“优秀”，并且在职期间获得员工老师较多好评，工作业绩突出。
2、在学习政治、科学文化和专业知识等活动中起模范作用，成绩优异，无不及格科目(含重修通过)，专业排名前二分之一。
3、热心为集体工作，在学业上帮助老师，做老师的好帮手，在班级内担任员工干部，为同学服务，勇于锻炼自己，有较强的组织能力，工作成绩突出，在同学中有较高的威信，起到骨干带头作用。
4、严格遵守学校各项规章制度，无违纪行为。同时能成功组织属于本职范围内的活动，较好地、及时地完成本职内的任务，能积极配合，协调其它部门之间工作，富有创新精神。
5、有教好的管理，交际能力，协调性强，善于管理支部内成员，并且从容稳重，而且在职期间在部门做出一定事迹。
6、工作勤奋，有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，自己动手，多干实事，知难而进，积极主动地在青年中开展工作。密切联系群众，虚心向群众学习，敢于自我批评，自觉接受群众的批评与监督。
七、奖项设置
设“十佳团干部”10名，并授予荣誉证书
八、考评程序
1、员工干部依据《共青团304am永利集团委员会评选细则》自评，并向评选工作组呈报《共青团304am永利集团委员会十佳团干部申请表》，并上交相关证明材料。主要包括以下方面：
（1）思想报告一份
（2）工作报告一份
（3）所获荣誉证书复印件一份
2、由评审委员会根据上交材料进行考核，并依评分细则表评定分数。
3、评审工作组进行最后的核定分数以及排名，并统一进行结果公示。
九、评分细则（满分100分）
1、员工干部印象分（20分）
2、员工干部工作开展情况（30分）
3、员工干部思想建设情况（20分）
4、学习成绩及所获荣誉（20分）
5、人际交往，平时表现（10分）
十、工作要求
1、员工干部存在下列情况之一者，取消评选资格。
（1）员工干部有违法、违纪受处分的，取消参评资格
（2）评选过程中，有欺骗作弊，收受贿赂行为或其它严重违反评选细则行为的，一经查实，取消其参评资格
（3）存在其他违规行为，经评审委员会研究认定可以取消其参评资格的
2、已获得奖项的员工干部，查出有以上情况之一者，评审委员会可剥夺所获奖项
共青团304am永利集团委员会
2018年3月5日
