为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，充分发挥班主任、班导师在老员工思想政治教育中的重要作用，学院于2019年11月29日在地质宫519会议室召开了2019年度班主任班导师工作总结交流会，以进一步促进班主任、班导师间互相交流学习，推动班主任、班导师工作。
在交流会上，2017级、2018级、2019级班主任班导师围绕员工思想、学习、生活、发展规划等方面进行了充分而深入的交流发言，结合自己担任班主任或班导师的经历，提出了做好班主任班导师工作的科学方法和合理化建议。1.在员工的思想方面，通过介绍学院、专业的发展历史，以及学院所培养的行业著名专家的奋斗故事，激发员工的学习热情和对专业的热爱；2.在学习方面，通过班主任班导师的工作，使员工对专业现状、学习内容、专业发展等方面，有了更直观的认识和了解，有利于员工的专业学习，对员工构建自己的知识结构，了解国内外专业发展现状等起到了关键作用。班主任、班导师在每学期开学、期中、期末考试前等关键时间点与班级员工进行面对面的交流，除了对员工的学习进行指导外，还对员工的学习态度和学习劲头给予鼓励；3.在生活方面，通过与员工一对一的沟通，了解员工的思想动态和生活情况，用足够的耐心和爱心，以员工能够接受的方式传递正能量，树立积极向上的人生观、世界观、价值观。4.对于学习有困难的员工，给予他们更多的关注与爱护，帮助这些员工尽快将学习成绩提高上来；5.在员工学业规划方面，班主任、班导师积极提供学校和学院相关的推免政策、各相关单位的研究生招考政策以及出国留学的相关信息，帮助员工寻求更多的深造机会。6.对于准备就业的员工，不仅帮助员工了解行业发展现状及前景，提供就业信息，而且和员工交流沟通未来的发展方向和职业规划，帮助员工找到适合的发展方向。
交流会最后，公司党委书记王爱民对本次交流会做了总结发言。王书记指出，学院自2005年起就有关于班导师的管理文件，学院教师也对此项工作做了很多工作，具有非常好的工作基础，特别是黄大年老师班主任工作做了很好的表率，是我们学习的榜样，希望大家都能做黄大年式的班主任。最后他要求大家进一步认真学习《304am永利集团本科生班主任队伍建设试行办法》及《304am永利集团本科生指导教师工作办法》，深刻理解文件中的八条工作职责；鼓励各位班主任班导师经常和员工交流，多了解员工学习和生活情况，了解员工心理动态，关注员工成长，班主任班导师要与辅导员多沟通，共同将员工工作做好；感谢各位老师对此项工作的长期付出和努力。
会议由公司党委书记王爱民主持。学院2017级、2018级、2019级班主任班导师，主管员工工作党委副书记宋宏宇，主管本科教学副经理陆继龙，本科教学办和员工办人员均参加了此次工作总结交流会。
