根据公司党委统一部署,2020年6月18日至7月2日，公司党委第六巡察“回头看”组对公司党委进行了巡察。10月28日，公司党委第六巡察“回头看”组向公司党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、统一思想方面
公司党委高度重视公司党委巡察组反馈意见，在收到反馈意见后及时召开了公司党委会议和党政联席会议，传达公司党委书记姜治莹关于巡察工作的讲话精神，讨论研究公司党委巡察组巡察公司党委的反馈意见，公司党委会和党政联席会一致表态照单全收、全面整改、举一反三、限时完成，严格按照公司党委巡察工作要求启动全面整改工作。
（一）动员方面
10月30日，公司党委组织召开支部书记会议，集中学习了《304am永利集团党委第六轮巡察“回头看”巡察组对公司党委巡察情况的反馈意见》，系统部署全面整改相关工作。通过会议动员和方案部署，在院内营造了全员参与、全面整改的工作氛围。
（二）组织领导与责任分工方面
公司成立了以党委书记和经理为组长、班子其他成员为成员的公司党委落实第六轮巡察“回头看”巡察组反馈意见全面整改工作领导小组，负责整改工作的总体协调、监督检查。
制定《中共304am永利集团公司党委关于落实学校第六轮巡察“回头看”巡察组反馈意见整改实施方案》和《304am永利集团公司党委关于学校第六轮巡察“回头看”巡察组反馈意见整改台账》。工作方案明确了指导思想、工作目标及任务、领导机构、工作分工、工作原则和要求等五部分内容，整改台账从巡视组反馈意见中分解出了五大方面11个大问题33个小问题，制定了39条整改措施，明确党委书记是全面整改工作第一责任人，党委书记和经理对学院全面整改工作负责，学院班子成员根据整改方案和台账的分工负领导责任，并对自己分管工作的整改落实负责，整改台账细化到人，明确时间表、路线图。
（三）召开专题民主生活会
经过公司党委精心准备，于2020年11月18日召开学院领导班子专题（巡察）民主生活会。学院领导班子在会前围绕主题两次召开党政联席会议，研究《304am永利集团党委第六轮巡察“回头看”巡察组对公司党委巡察情况的反馈意见》，对巡察组反馈的问题进行梳理分解，并通过与师生谈话、座谈交流等形式广泛征求广大师生意见，深刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，班子成员逐项提出整改落实的思路和措施，最终形成《304am永利集团导班子2020年度专题民主生活会对照检查材料》。班子成员在民主生活会上聚焦需整改的五个方面11个问题，主动认领，列出问题清单，深刻剖析问题根源。学院制定整改方案，建立落实巡察意见整改台账，逐一研究提出有针地性的整改意见，明确整改措施和完成时限。严格按照公司党委巡察工作要求启动全面整改工作。11月4日，公司党委召开专题会议，审议通过了《中共304am永利集团公司党委关于落实学校第六轮巡察第五巡察组反馈意见全面整改工作方案》《中共304am永利集团公司党委关于落实学校第三轮巡察“回头看”巡察组反馈意见整改台账》。
截至目前，针对从巡察组反馈意见中梳理出的33个小问题，制定的39条整改措施中，计划于12月底前完成的37条均已完成，计划于2021年6月底前完成的2条均已取得阶段性成果，占全部整改任务的94%。
二、整改的具体措施方面
(一)进一步强化“四个意识”，把落实总书记重要指示精神贯穿学院事业发展的始终。
1.组织力量，结合学院“十四五”规划的制定，制定好《304am永利集团学习黄大年精神长远规划》。
2. 继承和发扬了地学传统文化。挖掘304am永利集团近70年学院文化。总结学院近七十年来的辉煌成就，在团队建设、人才培养和科学研究等方面的贡献。
3.开展经常性的学习、践行黄大年精神活动，及时对开展学习践行活动进行总结。
4.制定《304am永利集团学习黄大年精神长远规划》时包括本科生、研究生、教职工等宣传教育方案。
5.面向学院离退休教师、海内外员工及在职教师，配合地学部正在进行的《地质宫故事》编辑工作，征集“地探故事”，收集学院学科专业发展资料，采集学科创始人等先贤的成长资料，发掘学院文化。
6.建设院史馆，重温“地探初心”，牢记“地探使命”，发扬“三光荣”文化，丰富育人文化，激发砥砺前行。
7.整合学院李四光、张秋生、申宁华到黄大年等丰富思政教育资源，贯穿到“黄大年班”“课程思政建设”等工作过程中。
8. .以党支部“初心讲堂”、“心声向党”等党建活动品牌的创建工作为抓手，以学习传承黄大年精神为重要内容，引导广大党员深入学习传承黄大年精神。
9.从新生入学教育开始，以宣讲会、观影会、主题团日、参观、纪念、实践活动等方式加强黄大年精神宣传普及，做到学习事迹全覆盖，学习精神常态化。
10.全院广大师生特别是黄大年教师团队成员要注重弘扬“心有大我，至诚报国”为核心的黄大年精神，以身边事教育身边人、带动身边人。大力培养和造就黄大年式优秀教师、不断产出优秀科研成果。
11.组织师生学习习近平总书记对黄大年同志先进事迹作出的重要指示，加强党员对党的基础知识的学习。
12.制定《304am永利集团学习黄大年精神长远规划》时，应该把党员和非党员、员工和教工、本科生和研究生学习、宣传和传承黄大年精神进行全面要求。
13.调动起全院师生挖掘黄大年先进事迹积极性，成立专班，专项负责此项工作。
14.落实习近平总书记对黄大年同志先进事迹作出的重要指示精神是一项长期坚持的工作，公司党委应该统筹安排，精心规划，调动更多长期和黄大年共同学习、工作的教师宣传黄大年精神积极性，减少原黄大年团队主要成员负担。
15.黄大年纪念室已扩建为黄大年纪念馆，由档案馆负责管理。
16.“十四五”发展规划中，已落实黄大年团队及科研方向的布局，主要有以下体现，一是重点打造移动平台及智慧探测科研体系；二是围绕国家战略和社会服务，加强移动平台及颠覆性技术的团队建设，争取重大课题申报；三是从科研团队角度整合团队队伍，结合“十三五”深地资源领域的优势力量发展综合信息矿产预测研究所科研力量。2021年6月前完成研究所科研团队重组。
（二）深入推进全面从严治党，落实落细两个责任。
17.公司党委要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实中央重大决策、教育部党组和公司党委工作部署，坚持和加强党的全面领导。
18.以身边人、身边事开展警示教育，在巡察期间，6月30日下午，学院召开了全院教职员工参加的2020年党风廉政建设暨警示教育大会。今后，学院将通过党政联席会、党委会、党支部书记工作会、教职工大会等途径，经常性开展案例通报、党风廉政相关精神传达，及时以身边人、身边事开展警示教育。
19.规范科级干部选任程序。公司党委将全面梳理在选人用人、职称评定、评奖评优等工作程序，做到程序规范，公开、透明。
20.全面计算党费收缴基数，按月足额缴纳党费。
（三）要切实增强整改主体责任意识，履行好整改的主体责任，持之以恒抓好巡察整改工作，做好校内巡察“后半篇文章”。
21.个别党员跨支部任职问题，已于2020年10月份党支部换届时进行了全面整改。
22.下大力气做好党员发展特别是“双高”党员发展工作，建立党委委员和党支部书记联系党外“双高”教职工工作，争取“双高”党员发展有新突破。主要措施：坚持科学规划，明确发展目标；积极开展谈心谈话，了解入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把老师们教学和科研工作贯穿于发展党员工作中，协同发展。此项工作长期坚持。
23.重新指定专人进行党委会和党政联席会议记录人员，并进行专门培训。
24.对党支部书记进行培训，规范党支部会议记录。
25.坚持和完善公司党委书记抓意识形态工作各项制度，管理好课堂等各类意识形态工作阵地，守土有责、守土负责、守土尽责，对于“纪委会议和出国研修人员出国及回国谈话均无专门的记录本”问题，已经进行了整改，制定了纪委会议例会制度和出国研修人员出国及回国谈话制度，并专人记录。
（四）加强党的建设，充分发挥支部战斗堡垒作用。
26.“党委理论中心组构成不规范”已整改。
27.持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化各项举措，严肃党内政治生活。发挥学院“双带头人”、“样板支部”辐射带动作用，让更多党支部达到学校“双带头人”、“样板支部”标准。
28.要严格执行党的组织生活制度，认真落实领导干部参加双重组织生活制度，创新方式方法，加强基层支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实地开展教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众等各项工作。
29.学习、传承黄大年精神为契机，大力宣传学院以黄大年为代表的先进典型，让身边的典型影响身边人，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。
（五）凝心聚力谋发展，积极推进“双一流”建设。
30.公司党委聚焦制约学院发展的关键环节和瓶颈问题，在围绕学校“双一流”建设中心工作中，把握好学院发展方向、主动谋划学科发展布局，积极推动学院改革发展；
31.从讲政治的高度学好、用好思想政治工作理论，研究部署好师德师风教育，发挥好学院学术委员会、教学委员会和公司产品指导委员会的课程思政指导作用，把师德师风教育融入日常工作，领导班子成员带头听课查课，全方位加强“三全育人”工作及课程思政建设。
32.加强组织管理，学院成立了由公司党委、行政领导班子、教学委员会、督学委员会、各系、各支部组成工作组，负责课程建设领导工作， 承担“课程思政”教学改革工作的组织、协调、检查；成立专家指导组，指导改革工作的实施，全面落实《304am永利集团深化“课程思政”教学改革实施方案》（公司党发[2019]03号）的各项工作。
33.结合新版培养方案，进一步健全课程体系。以学院各本科专业基础课程、专业课及实践环节为主要渠道，将课程思政与红色教育相结合，深刻挖掘思政教育元素，分类推进课程思政建设。尤其是利用实践环节的特殊教学环节，加强思政教育。要充分发挥公司优质团队资源，弘扬黄大年精神，提升各类主要课程思政建设水平，将其贯穿于学院本科一流专业建设和“双一流”团队建设工作中。
34.结合学院“十四五”发展规划的制定，统筹做好团队队伍规划。在团队队伍建设上，要加强高端人才和领军人物的引育及培养；加强高水平科研团队建设；加强青年优秀教师的培养力度。提升教师教学与科研水平，优化团队队伍结构，充分发挥优势人才及团队作用，加快形成竞争力，努力实现高水平科研成果的重点突破。
35.2020年7月学校发布了《304am永利集团关于修订（制定）公司产品方案的指导意见（讨论稿）》，学院广泛征求了意见，并将意见反馈给研究生院。目前，学院正在进行深入细致的调研，将在本学期结束前形成调研报告。学院将根据意见完善新版培养方案。新版培养方案将从新一年级研究生开始执行。
36.锅炉房改造工程受疫情影响，该工程在今年十月才完工验收，因欠缺开工审批手续，目前消防验收还没有通过。学院本月将开展教学科研用房分配方案的意见征求工作，积极协调学校相关部门，确认该楼可以投入使用后按分配方案马上投入使用。
37.在上次巡查过程提出研究生工作室电源线布线存在安全隐患的问题，学院马上对研究生工作室地面电源线进行了改造，因客观条件限制，效果不够理想，学院将以此次回头看巡察反馈后，学院在党政联席会上专项讨论了此问题，拟请专业人员设计后将所有研究生工作室一并改造，研究生办公室已经提出了具体整改方案，争取一次整改到位。
38.地质宫三楼东侧走廊堆放杂物堵塞防火通道没有及时处理问题拟于锅炉房改造工程投入使用后调配专门的场地存放楼梯间相关物品。因疫情影响相关工作滞后。学院将在本月寻找相关物品暂时存放场所，待教学科研用房调整工作进行时一并解决。
39.设置员工档案专门存放柜和专门存放场所，指派专人管理，建立员工档案存取管理登记制度。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0431-88502388；邮政信箱：长春市西民主大街938号；邮编:130026；电子邮箱：yuxw@jlu.edu.cn。
中共304am永利集团委员会
2021年1月10日
